中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 当人工智能（AI）比人类聪明时会发生什么？在将来的工作场所，我们的“友好同事”或“冷替代者”会成为AI吗？在一个名为“超级智慧与未来”的新法案中，丹麦的三位专家 - 拉特·特威德（Rath Twid），雅各布·博克·阿克塞尔森（Jacob Bock Axelson）和丹尼尔·凯弗（Daniel Kefer）始于他们自己的专业领域，并在整个物理学，生物学，经济，社会学和哲学领域进行了集思广益。他们提出了十二个与人民日期至今生活密切相关的问题，并通过研究人类发展的发展，人类进化和技术进化的历史来提供自己的预言：“历史经验是我们保持乐观的理由。进行技术开发。就像卓别林大师的喜剧一样，介绍了现代电影：主角查理（Charlie）是一位普通工人，他与一天（-day -to -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -day -to -day -day -day -to -day -day -to -day -to -day -to -heeving line）作战。新兴的人工智能和机器人都说：“在5到20年内，人工智能和机器人可以超过成本，智力和创造力的最佳人士，而现有工作中有98％是自动的或完全改变的。”但是，这将无法导致大规模的失业，停滞和劳动力市场需求的不匹配？考虑到查理，答案即将到来。作者承认“社会风险（可能是由AI引起的）令人不安”，但也指出，现代技术从未导致长期失业。西方经济学有一个“说话”。这几乎意味着供应变化将导致需求变化，而新的供应本身可能会导致新的DE命令。例如，当收音机发明时，许多人认为它将用“审计阅读”代替三次的“视觉阅读”，而纸张和媒体书将要倒下；在出生的早期，互联网被认为是一种新型的智能数据库，因此成为图书馆和档案馆的“竞争对手”。但是事实是，没有人能预测这些新技术最终将“承受果实”的方面，而来自技术的新业务模式最终将在人们的想象力之外创造更多的工作机会。换句话说，从技术进化历史的角度来看，技术改变了工作结构，而不是总工作量。 “创新效率新需求”周期一直是经​​济增长和就业稳定的机器。但这也带来了一个新问题：与AI和Robsot一起，展览中的高水平发展，尤其是在技术Ogy比不同领域的人多，其他工作可以做什么？答案可以隐藏在人的本性中 - 我们培养了与情感，通过艺术，音乐，文学等表达才能的能力，互相照顾，其他生物和生态环境，保护文化遗产，并追求可以带来幸福和意义的经验等。梅（May -set）使用这样的“灵魂问题”来给予他们在工作场所的最终焦虑预测：尽管AI可以在大多数行动中超越人们，但人们仍然可以找到自己对人性的价值，而这些人的价值是无法造就的。除了这些哲学思想之外，作者还传达了一种可以使办公室工作人员感到高兴的观点：传统的“ 9到5”将很快或以后成为过去的时态。有一天，身份将从“您在哪里工作”转变为“您做什么”；工作场所可以是海滩小屋，嘈杂的CAFE或您自己的客厅。新技术的发展将重新改变在劳动力市场上发言的权利：雇主作为选择性的作用将逐渐减弱，并在将来掌握基本技能的专业人员。该算法正在积极找到合适的候选人，该候选人将最有利的雇主与整个平台上最有竞争力的自由职业者联系起来。劳动力市场将变成网络中各种各样聪明的部分，各种各样的生物都在其最重要的地方闪耀。当然，这也意味着组织的结构也正在经历未来的变化。自由职业者最终将开发“人类云”，并与“ AI Cloud”和“ Robot Cloud”形成弹性池资源。和雇主，也许他们还应该首先建立一个小组和PK。 （本文的来源：太阳 - 萨莱斯经济集：小汉） （收费编辑：Deng Hao）